《百姓中国周刊》浙江讯(公益记者洪旭朝 徐贤良 通讯员张林安)体温检测、检查口罩佩戴、登记健康告知书......2月13日，位于浙江桐乡的恒基建设集团迎来了生产复工。大门口，每位员工严格遵守防疫“规定动作”排队进入公司，现场井然有序。

“原计划正月初十复工，因为疫情才延后到今天。”公司董事局主席吕德坤说，延迟复工的日子里，大家伙也没有闲着，不仅用手机关注着疫情的最新进展和战“疫”前线的消息，也积极发挥“职工云”联系，微信群里一条招募志愿者的信息，朋友圈里一条条公益慈善捐款的接力，让全体职工的心与党和国家紧紧连接在一起。同时，恒基建设集团还先后向桐乡慈善总会捐款10万元，向当地村委会捐助2万元并送上了一批物资。

在恒美服饰有限公司，2月14日上午10时，桐乡市交投集团的3辆大巴车正启程前往安徽铜陵，将该企业的74名员工接回桐乡返岗工作。每辆车除了配备2位经验丰富的驾驶员外，还有专门人员负责体温测量。

“我们企业原计划在正月十二(2月5日)复工，受疫情影响，推迟至2月10日，但目前仍有大量员工在外地未到岗。如今公司积压了大量订单，如果员工迟迟不到岗，将面临很大损失。”公司相关负责人说，一线工人很多是安徽、河南、江西籍的，返程有一定难度。在经过前期排摸统计后，市里统一安排包车接他们返岗，解决了企业的燃眉之急。

连日来，桐乡市坚持一手抓疫情防控，一手抓恢复生产，以“两手都要硬、两战都要赢”高标准要求，精准有序组织劳动者返岗返工。为此，市委组织部(人才办)、人力社保局、科技局、经信局、交通运输局等部门紧密合作，协同作战。一时间，为企业高管开辟的“绿色通道”，为科技人才开辟的“快速通道”，为普通员工开辟的温暖通道迅速一一开通，在筑牢防控疫情铜墙铁壁的同时，推动全市经济社会发展逐步走向正轨。截至目前，目前全市已有1000余名企业高管、高层次人才、高技能人才回归到位，379家规上企业已开复工，涉及员工54180人，已开复工企业产值占规上企业产值的67.7%。

除了线下铺就的一条条“回家路”，线上的“云集市”也全天候开张为求职者提供方便。浙江政务服务网、“浙里办”APP等平台及时公布进入方式、办事程序、咨询电话等，积极引导企业、群众通过网上端和掌上端办理。同时，积极鼓励人力资源服务机构为企业提供及时准确的线上招聘服务，并通过网站、微信公众号、手机APP等网络途径举行新春网络招聘会，共为906家本地企业发布了16600余个岗位信息，线上点击量破120万人次。

转载请注明出处。