2023年4月15日，我通过了网络招聘入职位于广东省东莞市厚街镇的东莞市万美汇企业管理有限公司，双方签订了《演员聘任协议书》，约定合同期限自2023年4月15日至2023年10月15日止，保底收入不低于8000元。

       这位娱乐公司声称工作内容是走秀，签完合同后却把我安排到福建省厦门市集美区天马路的一家KTV去工作。发现签订的合同内容和现实不符合，也不是正规行业，我本人要求离职。于是对方对我进行威胁，声称如果离职就按照劳动合同去告我。在对方的施压下，我一直工作到合同到期为止。但是在工作期间，对方却扣押我工资16900元，迟迟不给。

       我本人在职期间从事陪酒工作，工资约定为：通过陪消费客人喝酒，客人会当场向本人支付500元，然后本人将客人给付的金额按比例转给工作地点的负责人。其中第一个月为全部费用的50%，第二个月为每一个客人上交200元，第三个月为每一个客人上交150元，之后为每一个客人上交100元。由于双方签订的劳动合同并没有要求本人上交费用，本人要求东莞市万美汇企业管理有限公司返还在职期间上交的费用共16900元。对方以各种理由拒不返还。

       为维护自身合法权益，我就工资差额问题与东莞市万美汇企业管理有限公司发生劳动争议一案，向东莞市劳动人事争议仲裁院厚街仲裁庭提出仲裁申请，提交了《微信聊天记录》《微信转账记录》《演员聘任协议书》等证据作为凭证，要求对方返还2023年4月15日至2023年10月15日期间平分的工资16900元。

       匪夷所思的是，这家公司的法定代表人姚某却声称劳动合同上加盖的公司印章不是他本人所盖，是他（她）人所盗用给我盖的公章，他本人对我的合同一概不知，拒绝承认这份合同。而事实上，当初入职时的面试者和带我签合同的人都是姚某。
       2025年2月17日，厚街仲裁庭作出违规的错误裁决，驳回了我的仲裁请求。这于情于理于法让我感到难以理解和接受。期盼上级领导在百忙之中予以关注，尽快查明事实真相，依法依规公正处理，督促东莞市万美汇企业管理有限公司返还我在职期间上交的费用共16900元，并对我进行经济赔偿（因为这家公司签订的合同内容和实际不符合，而且也不是正规行业，我应该有要求赔偿的权利），维护劳动者合法权益。

来源：头条快报

转载请注明出处。